Dirigeant – gérant de Moncelec
ERIC LEROUX
Après des études d’ingénieur en Génie électrique à l’École Polytechnique de Nantes /ESA IGELEC St Nazaire et plus de 10 ans d’expérience dans les métiers de l’énergie et de l’installation électrique chez les acteurs majeurs du bâtiment, Eric Leroux franchit le pas de l’entreprenariat.
En 2005, il devient dirigeant de l’entreprise Elec Services Plus, spécialisée dans le domaine du parking, ainsi que du bureau d’étude Electro-Tech.
En 2009, Eric Leroux prend la gérance de l’entreprise Moncelec spécialisée dans l’installation électrique bancaire. Au fil du temps, il embarque Moncelec pour en faire un expert de la performance énergétique. Un pari gagnant, puisque l’entreprise triple son CA et intègre de nouvelles compétences humaines.
En parallèle, il passe plus de 15 ans au CJD (centre des jeunes dirigeants) où il est notamment président de la section du Havre et se forme au programme Copernic (construire et développer les compétences des dirigeants et entrepreneurs). Il poursuit son parcours apprenant, en intégrant en 2010 l’APM (association progrès du manager) dont il est le président du club « HappyM92 » depuis 2017.
Il lui tient à cœur de construire des environnements professionnels tournées vers ses clients et ou les initiatives des collaborateurs sont encouragées.
Directeur technique - Chargé d’affaires grands projets
ERIC TATOT
Avec plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie et de l’installation électrique, Eric Tatot intègre l’entreprise Moncelec en 1998, au sein de laquelle il évolue au fil du temps. Il est notre mémoire vive et le centre technique de l’entreprise !
Tout au long de sa carrière, il se formera à la sécurité 18-510, à l’Iso 9001-Assurance qualité- Audit, à la Fibre optique, à l’IRVE dont il obtient les qualification.
Depuis plusieurs années, il occupe le poste de Directeur Opérationnel & Technique, est en charge des grands projets. Il est un acteur technique reconnu de la profession et transmet avec sagesse son savoir auprès des nouvelles générations de l’entreprise.
